Accès :  

retrouver mes identifiants | s'inscrire

Emploi : H/F RESPONSABLE JURIDIQUE, Abidjan, Côte d'Ivoire pour Bolloré SA

L'annonce a été pourvue

Pour pourvoir répondre plus vite la prochaine fois, inscrivez-vous. C'est gratuit !

Si vous changez de pays pour exercer ce poste

L'entreprise qui recrute vous propose :

  • Aide pour le visa de travail : non
  • Aide à l'installation : non
  • Statut expatriation : non

H/F RESPONSABLE JURIDIQUE

  • Référence AFRI-EMPLOI : hc1PYc7GzZ
  • Date de publication : 07/08/2020
  • Secteur : Informatique Télécom Internet
  • Métier : Juridique - Fiscal
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : Contrat à longue durée (CDI),
  • Contrat dépendant de la législation : Celle du pays de travail
  • Temps : Complet
  • Statut : Cadre du secteur privé
  • Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire
  • Salaire brut annuel : Non communiqué
  • Expérience : 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
  • Etude : Bac + 5

L'offre d'emploi en détails

Entreprise

Bolloré Port est une entité du groupe Bolloré.

Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales. Ces trois activités clés sont : le Transport et la Logistique, les Médias et la Communication, les solutions de Stockage d’Electricité.
Acteur majeur du transport et de logistique internationale et présent dans 105 pays dans le monde avec plus de 600 agences et 36000 collaborateurs, Bolloré Transport et Logistics réunit nos quatre métiers qui travaillent aujourd’hui en synergie : Bolloré Ports, Bolloré Rails, Bolloré Energy et Bolloré Logistics. Premier opérateur d’infrastructures portuaires en Afrique et acteur majeur de la manutention portuaire en France, Bolloré Ports articule son savoir-faire autour de trois expertises majeures : les concessions portuaires, la manutention conventionnelle et le métier d’agent maritime.
Rejoindre Bolloré Ports, c’est intégrer un Groupe international, pérenne, visionnaire et audacieux. Un Groupe qui continue d’entreprendre, d’investir et d’innover afin de répondre aux besoins d’un monde en perpétuel changement.

Poste et missions

Nous cherchons à recruter pour la fonction suivante : MANAGEMENT RESPONSABLE JURIDIQUE H/F
***
Missions générales
***
• Responsable de conseiller la direction du terminal sur toutes les questions relatives aux affaires juridiques et à la structure dans le cadre local.
• Responsable de la résolution de tous les problèmes juridiques qui se posent soit directement, soit par le recours à des cabinets juridiques externes.
• Porte la responsabilité de toutes les questions juridiques relatives au droit civil, au droit pénal, au droit commercial, au droit du travail, etc.
• Traite des demandes d'indemnisation et des polices d'assurance conformément aux réglementations appropriées. Cela comprend l'enquête et l'évaluation des dommages aux cargaisons, conteneurs, équipements et autres biens connexes.
• S'assure que toutes les réclamations soulevées par les parties internes et externes suivent la procédure appropriée. Représente le département des opérations auprès de l'expert en sinistres ou de la compagnie d'assurance
• En outre, sera responsable de la mise en œuvre des directives de conformité juridique CIT en mettant l'accent sur les contrôles du commerce extérieur, la conformité d'achèvement et la confidentialité des données
***
Missions principales
***
• En charge de l'obtention de toutes les licences et permis nécessaires lors de la phase de construction du terminal et lors des opérations de lancement du «go-live».
• Le titulaire fournira une contribution mesurable aux nouveaux processus et normes juridiques qui ont un impact direct sur les résultats globaux des terminaux.
• Le poste devrait analyser des questions juridiques complexes et assurer une résolution optimale de ces questions pour l'entreprise.
• La position a un impact multidimensionnel car la non-conformité peut gravement affecter l'ensemble des opérations portuaires.
***
Responsabilités
***
• Conseille la direction du terminal sur toutes les questions relatives à la législation locale dans tous les domaines et aux exigences réglementaires requises de divers organismes locaux
• Assiste en tant que représentant du terminal à toutes les audiences concernant des questions juridiques, réglementaires ou statutaires, devant les tribunaux ou avec les organes locaux requis
• Maintient et rend compte du suivi de toutes les questions liées aux questions juridiques et statutaires traitées par le terminal
• Entretient et développe des contacts locaux avec des cabinets juridiques spécialisés sur toutes les questions et assure la liaison avec des avocats externes pour les litiges juridiques.
• Liaison avec les autorités étatiques et gouvernementales pour toutes les questions et autorisations liées à l'entreprise
• Liaison avec les organismes et agences locaux pour toutes les approbations et autorisations requises pour des opérations de terminal efficaces

Profil

• Expertise juridique, alliant connaissances et théorie à une pratique professionnelle réussie. Diplôme universitaire.
• Qualification juridique accréditée par une licence pour pratiquer activement le droit local afin que les questions juridique liées au terminal puissent être traitées directement par le titulaire en justice.
• Minimum 7 ans d'expérience en matière juridique, de préférence dans le secteur portuaire ou dans le transport. Une expérience dans le domaine de la construction est souhaitable.
• Familiarisation avec les lois et pratiques civiles, commerciales, immobilières, portuaires, locales.
• Haut niveau de compétences analytiques et doit avoir des compétences informatiques complètes comme requis dans un environnement de bureau
• Connaissance avancée du français et de l'anglais.
• Doit avoir la capacité d'anticiper les problèmes, de gérer la prévention, de reconnaître les problèmes clés et de créer des plans d'urgence et des solutions alternatives.
• Doit être capable d'évaluer des solutions à la fois à long terme et à court terme.
• Fait preuve d'un bon jugement.
• Possède des compétences de négociation efficaces

Partagez ce poste avec vos amis

Twitter Facebook Google Plus Linkedin

Réseaux sociaux AFRI-EMPLOI

RSS, les annonces en temps réel

Publicité

Emploi par pays

Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Angola, Belgique, Bénin, Botswana, Burkina-Faso, Burundi, Cameroun, Cap-Vert, Centrafrique, Chine , Comores, Congo, Côte d'Ivoire, Cuba , Djibouti, Egypte, Erythrée, Etats-Unis, Ethiopie, France, Gabon, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée Equatoriale, Guinée-Bissau, Kenya, Lesotho, Liberia, Libye, Madagascar, Malawi, Mali, Maroc , Maurice, Mauritanie, Mozambique, Namibie, Niger, Nigeria , Nigeria , Nigeria , Ouganda, République centrafricaine , République démocratique du Congo, Rwanda, Sao Tomé-et-Principe, Sénégal, Seychelles, Sierra Leone, Somalie, Soudan, Soudan du Sud, Swaziland, Tanzanie, Tchad, Togo, Tunisie, Zambie, Zimbabwe

Emploi par secteur d'activité

Emploi par métiers

  • Administration, Services généraux
  • Audit
  • Commercial - Vente
  • Communication - Création
  • Conseil - Consulting
  • Direction générale
  • Etudes, Recherche
  • Export
  • Finances - Gestion - Comptabilite
  • Internet - E-commerce - Digital Business
  • Juridique - Fiscal
  • Logistique - Achat - Stock - Transport
  • Marketing
  • Production - Maintenance - Qualité - Sécurité - Environnement
  • Ressources Humaines - Personnel - Formation
  • Santé (recherche, industrie)
  • Santé (secteur médical) - Social
  • Systèmes d'informations - Télécom

Emploi par entreprise

Tout voir : MÉDECINS DU MONDE, ORANGE

Afri-Emploi

Afri-Emploi, executive management en toute sérénité.

  • Économiser du temps
    Concentrez-vous sur ceux qui veulent travailler en et avec l'Afrique. Réduisez le temps des recrutements.

  • Développer votre visibilité
    Afri-Emploi est la seule plateforme sur laquelle tous les experts et les acteurs économiques des activités africaines se retrouvent.

  • Accroître votre réseau
    Afri-Emploi propose des rencontres et des événements ouverts uniquement aux utilisateurs de la plateforme. Inscrivez-vous vite !

    Créer un compte recruteur | Créer un compte candidat

haut de page