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Emploi : H/F Auditeur Interne, Douala, Cameroun pour ORANGE

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L'entreprise qui recrute vous propose :

  • Aide pour le visa de travail : non
  • Aide à l'installation : non
  • Statut expatriation : non

H/F Auditeur Interne

  • Référence AFRI-EMPLOI : 144456y89
  • Date de publication : 04/03/2021
  • Secteur : Informatique Télécom Internet
  • Métier : Audit
  • Nombre de postes : 1
  • Type de contrat : Contrat à longue durée (CDI),
  • Contrat dépendant de la législation : Celle du pays de travail
  • Temps : Complet
  • Statut : Cadre du secteur privé
  • Lieu : Douala, Cameroun
  • Salaire brut annuel : Non communiqué
  • Expérience : 3 à 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
  • Etude : Bac + 4, Bac + 5, Diplôme d'ingénieur, Doctorat, Grandes écoles

L'offre d'emploi en détails

Entreprise

Orange Cameroun
Direction Risques, Audit & Performance

Poste et missions

Réaliser les missions d’audit interne et externe pour le compte d’Orange Cameroun
// Activités principales //
Participer à la préparation des missions d'audit
* Rechercher et analyser la documentation du périmètre à auditer
* Contribuer à l‘élaboration du plan d'approche
Réaliser les travaux des missions dans le respect des normes professionnelles de la pratique de l’audit interne et des règles du groupe
* Etablir le(s) programme(s) de travail, interviews, collecte des documents
* Conduire des entretiens d’audit et examiner la documentation au travers de procédures analytiques, d’observations et de tests
* Evaluer et analyser l’environnement et les activités de contrôle (maturité des processus) du périmètre audité et en faire une évaluation des risques et du niveau de maturité du contrôle interne
* Rédiger les livrables par phase, conformément à la procédure d’audit Orange Cameroun, du groupe et des normes professionnelles
* Formuler des recommandations sur les insuffisances relevées
* Faire des restituions au Manager du périmètre audité, au Comité de Direction et autre organe de gouvernance le cas échéant
Assurer le suivi des plans d’actions des recommandations
* S’assurer de la mise en œuvre des plans d’actions, en liaison avec les autres Directions, permettant de maîtriser les risques identifiés sur les domaines audités
* S’assurer de la mise en œuvre des recommandations issues des autres missions d’audit (locaux, Groupe, CAC, autres entités externes de contrôle)
Reporter régulièrement sur l'avancement de la mise en œuvre des recommandations
* Contribuer à la mise à jour régulière des reporting/tableaux de bord pour les besoins de suivi et de communication de l’activité (reporting de la Direction de rattachement, Communication à la Direction Générale et autres organes décisionnels)

Profil

// Formation //
BAC+4/5 en Gestion / Audit / Management de la qualité / Contrôle de Gestion / Conformité
// Expérience requise //
4 ans minimum à un poste transverse (métier ou support) ayant des interactions dans les domaines de Gouvernance - Risque - Conformité - Contrôle - Audit
// Compétences //
Bon sens moral
Sens de l’écoute et de l’analyse avérés
Confidentialité
Respect des normes, de la déontologie et de l’éthique

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