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L’Association pour Favoriser l’Intégration Professionnelle (AFIP) travaille depuis plus de 13 ans à une meilleure insertion professionnelle des jeunes diplômés issus de la diversité ou des quartiers populaires. Elle se positionne en intermédiaire entre les candidats, les entreprises et plus largement de la société civile.

Elle décline son action en 3 pôles d’activités:

• AFIP Coaching et parrainage des candidats.
• AFIP Conseil, formation et placement pour les entreprises
• AFIP innovation pour l’ensemble de la société

Nos résultats:

• Plus de 1100 candidats reçus chaque année dont 90% ont plus d’un Bac+5
• 300 suivis personnalisés dont 70% de taux de réussite (CDI et CDD de + de 6 mois)
• 70% de femmes. Moyenne d’âge de 28 ans.
• 100 actions par an (rencontres entreprises, ateliers thématiques, forums…)
• Plus de 1000 cadres formés aux enjeux de la diversité liée à l’origine
• Un réseau de plus de 300 parrains, grâce à un solide partenariat avec HEC ALUMI et des entreprises partenaires comme Sodexo et l’Oréal
• 40 partenaires entreprises

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